Semua
sepakat bahwa fungsi manajemen digunakan untuk mencapai suatu tujuan perusahaan
yang efektif dan efesien . Sebagaimana definisi manajemen yang di kemukakan
G.R. Terry, bahwa manajemen adalah suatu proses aktivitas organisasi yang
dijalankan untuk mencapai suatu tujuannya . Agar tujuan tersebut dapat dicapai,
maka proses manajemen harus dilakukan dengan baik.
Fungsi
pengorganisasian daoat dikatakan sebagai proses penciptaan hubungan antara
berbagai fungsi personilia dan faktor-faktor fisik agar semua pekerjaan yang
dilakukan dapat bermanfaat , serta terarah pada satu tujuan .
Seperti
dikemukan oleh G.R Terry , bahwa :
Organizing
is the establishing of effective behavioral relationship among persons,so
thatmay work efficiently and gain personal satisfaction in doing selected
tasksunder given environmental conditions for the purpose of achievening some
goal or objective.
Pengorganisasian
adalah tindakan mengusahakan hubungan-hubungan kelakuan yang efektif antara
orang-orang sehingga mereka dapat bekerja sama secara efesien dan dengan
demikian memperoleh kepuasaan pribadi dalam hal melaksanakan tugas-tugas
tertentu dalam kondisi lingkungan tertentu guna mencapai tujuan atau sasaran
tertentu.
Pengorganisasian
merupakan tahap lanjutan setelah perencanaan, agar implementasi perencanaan
dapat berjalan denganefektif dan efesien. Oleh karena itu , fungsi
pengorganisasian dapat ditafsirkan sebagai kegiatan membagi-bagi pekerjaan ,
yaitu di antara orang-orang yang bekerjasama.
Hasil dari
pengorganisasian adalah struktur formal yang akan menetapkan tanggung jawab
masing-masing bagian yang terlibat di dalam pelaksanaan rencana . Dengan adanya
struktur organisasi formal akan terbentuk garis komunikasi, sehingga diketahui
siapa memerintah siapa. Manajer harus memiliki kemampuan untuk menentukan jenis
organisasi apa yang di butuhkan untuk mencapai seperangkat tujuan tertentu .
Mereka harus mempunyai kemampuan untuk mengembangkan jenis organisasi serta memimpinnya
.
(A.F.Stoner,1992;19)
(Malayu S.P
Hasibuan,2005:119)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar